SRH Fernhochschule - The Mobile University
To person overview
Professor

Prof. Dr. Ricardo Baumann

Professorship for Prevention, Health and Rehabilitation Psychology

E-Mail: ricardo.baumann@mobile-university.de
Phone: +49 7371 9315-0
SRH Fernhochschule | Prof. Dr. Ricardo Baumann
About me

About me

Academic Career

"Doctorate (Ph.D.) at the University of Cologne; 'The Contribution of the AVEM to Predicting Health Development and Reintegration in Vocational Rehabilitation Based on Educational Performance.'"

"Diplom in Psychology (Dipl.-Psych.) from the University of Trier."

Professional Career

 

"Professorship in Prevention, Health, and Rehabilitation Psychology at SRH Fernhochschule – Mobile University, Riedlingen."

"Research Assistant at the University of Cologne."

"Project manager at iqpr in Cologne."

"Diplom Psychologist at the Berufsförderungswerk Köln."

"Diploma Psychologist at the Wirtschaftsschule Kahle in Rheydt."

Excerpt

I have contributed to these publications



  • Baumann, R., von den Brincken, A.S. (2023): Senkt ein kurzer virtueller Waldaufenthalt das Stresserleben von Berufstätigen? – Eine experimentelle Untersuchung [Abstract], in: Deutsche Rentenversicherung Bund (Hrsg.): 32. Rehabilitationswissenschaftliches Kolloquium, Hannover: Deutsche Rentenversicherung, S. 411-412.
  • Baumann R., Reblin S., Bletzinger R., Diehl AS., Raum M., Wolfangel M. (2021): Betriebliches Gesundheitsmanagement in der vernetzten Arbeitswelt – Eine Befragung externer betrieblicher Akteure. In: SRH Fernhochschule - The Mobile University (Hrsg.) Vernetzte Arbeitswelt - Der digitale Arbeitnehmer. Weiterbildung und Forschung der SRH Fernhochschule – The Mobile University. Springer, Wiesbaden. DOI: 10.1007/978-3-658-33328-7_11
  • Klein, N., Baumann, R. (2019): Training emotionaler Kompetenzen in handwerklichen Kleinstbetrieben - Ein Praxisprojekt zur Stressprävention am Arbeitsplatz [Abstract], in: Deutsche Rentenversicherung Bund (Hrsg.): 28. Rehabilitationswissenschaftliches Kolloquium, Berlin: Deutsche Rentenversicherung, S. 266-269.
  • Baumann, R. (2018): Bewegungsmangel als Faktor für somatische Beschwerden in der beruflichen Rehabilitation [Abstract], in: Deutsche Rentenversicherung Bund (Hrsg.): 27. Rehabilitations-wissenschaftliches Kolloquium, Rehabilitation bewegt!, Berlin: Deutsche Rentenversicherung, S. 240-242.
  • Baumann, R., von Garrel, J., Ulber, M. (2018): Prävention in einer digitalisierten Arbeitswelt, in: SRH Fernhochschule (Hrsg.): Demografischer Wandel, Aufbruch in eine altersgerechte Arbeitswelt, Wiesbaden: Springer Fachmedien, S. 13-31
  • Baumann, R. (2016): Welche Bedeutung haben zurückliegende berufliche Gratifikationskrisen für die psychische Gesundheit von Rehabilitanden in zweijährigen Qualifizierungen? [Abstract], in: Deutsche Rentenversicherung Bund (Hrsg.): 25. Rehabilitationswissenschaftliches Kolloquium, Gesundheitssystem im Wandel - Perspektiven der Rehabilitation, Berlin: Deutsche Rentenversicherung, S. 279-281.
  • Baumann R. (2016): Prognose und Verhinderung von Abbrüchen bei Qualifizierungen in der beruflichen Rehabilitation, Die Rehabilitation 55, 157-166 (IF 0,66).
  • Hetzel, C., Baumann, R., Diekmann, J., Froböse, I. (2016): Beschreibung eines mehrdimensionalen Gesundheitsprogramms für pflegende Angehörige, Das Gesundheitswesen, DOI 10.1055/s-0042-112814 (IF 0,54).
  • Baumann, R. (2014): Der Beitrag des AVEM zur Vorhersage von Gesundheitsentwicklung und Wiedereingliederung bei Bildungsleistungen in der beruflichen Rehabilitation, Dissertation, Hamburg: Dr. Kovac.
  • Hetzel, C., Baumann, R., Bilhuber, H., Mozdzanowski, M. (2014): Determination of work ability by a Work Ability Index short form (“WAI-r”), ASU International, DOI: 10.17147/ASUI2014-10-01-03.2014
  • Baumann, R. (2013): Verbesserung der psychischen Belastbarkeit im Betrieb durch AVEM-basierte Interventionen [Abstract], in: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Hrsg.): 59. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, Chancen durch Pro­dukt- und Systemgestaltung - Zukunftsfähigkeit für Produktions- und Dienstleistungsunterneh­men, Dortmund: GfA-Press, S. 535-538.
  • Baumann, R., Czarny, M., Schüle, K., Weber, A.  (2008): Die zweistufige betriebliche Ge­sundheitsanalyse als Grundlage für die Gesundheitsförderung im Unternehmen [Abstract], in: Deutsche Rentenversicherung Bund (Hrsg.): 17. Rehabilitationswissenschaftliches Kolloquium, Evidenzbasierte Rehabilitation - zwischen Standardisierung und Individualisierung, Berlin: Deutsche Rentenversicherung, S. 281-283.
  • Baumann, R., Röhrig, A., Begerow, B., Nutt, N., Weber, A. & Froböse, I. (2007): Proaktiv -Gesundheitsförderung für Langzeitarbeitslose - Schaffung einer verbesserten Ausgangslage für den Wiedereinstieg ins Arbeitsleben [Abstract], 2. Nationaler Präventionskongress - 6. Deutscher Kongress für Versorgungsforschung, Prävention und Gesundheitsförderung, Präv. Gesundheitsf. (2007) 2 (Suppl 1): 4, (S. 159) Doi: 10.1007/s11553-007-0085-x.

Others

  • Expert reviewer on behalf of the German Science Council for the institutional accreditation of DHfPG in 2017.
  • Recipient of the Healthy Country NRW Award in 2007.
  • Permission to practice medicine in the field of psychotherapy granted in 2004.
  • Certified Gestalt therapist since 2001.
  • Member of DGRW, BDP, Working Group - Universities Participation and Inclusion.