SRH Fernhochschule - The Mobile University
Professor

Prof. Dr. Ricardo Baumann

Professorship for Prevention, Health and Rehabilitation Psychology

E-Mail: ricardo.baumann@mobile-university.de
Phone: +49 7371 9315-0
SRH Fernhochschule | Prof. Dr. Ricardo Baumann
About me

About me

Akademischer Werdegang

Promotion zum Dr. phil. an der Universität zu Köln; „Der Beitrag des AVEM zur Vorhersage von Gesundheitsentwicklung und Wiedereingliederung bei Bildungsleistungen in der beruflichen Rehabilitation“
Diplom in Psychologie (Dipl.-Psych.) an der Universität Trier

Beruflicher Werdegang

Professur für Prävention, Gesundheits- und Rehabilitationspsychologie an der SRH Fernhochschule – Mobile University, Riedlingen
Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Universität zu Köln
Projektleiter im iqpr in Köln
Diplom-Psychologe im Berufsförderungswerk Köln
Diplom-Psychologe in der Wirtschaftsschule Kahle in Rheydt
Excerpt

I have contributed to these publications


Betriebliches Gesundheitsmanagement in der vernetzten Arbeitswelt – Eine Befragung externer betrieblicher Akteure.

Baumann R., Reblin S., Bletzinger R., Diehl AS., Raum M., Wolfangel M. (2021): Betriebliches Gesundheitsmanagement in der vernetzten Arbeitswelt – Eine Befragung externer betrieblicher Akteure. In: SRH Fernhochschule - The Mobile University (Hrsg.) Vernetzte Arbeitswelt - Der digitale Arbeitnehmer. Weiterbildung und Forschung der SRH Fernhochschule – The Mobile University. Springer, Wiesbaden. DOI: 10.1007/978-3-658-33328-7_11


Training emotionaler Kompetenzen in handwerklichen Kleinstbetrieben - Ein Praxisprojekt zur Stressprävention am Arbeitsplatz

Klein, N., Baumann, R. (2019): Training emotionaler Kompetenzen in handwerklichen Kleinstbetrieben - Ein Praxisprojekt zur Stressprävention am Arbeitsplatz [Abstract], in: Deutsche Rentenversicherung Bund (Hrsg.): 28. Rehabilitationswissenschaftliches Kolloquium, Berlin: Deutsche Rentenversicherung, S. 266-269.


Bewegungsmangel als Faktor für somatische Beschwerden in der beruflichen Rehabilitation

Baumann, R. (2018): Bewegungsmangel als Faktor für somatische Beschwerden in der beruflichen Rehabilitation [Abstract], in: Deutsche Rentenversicherung Bund (Hrsg.): 27. Rehabilitations-wissenschaftliches Kolloquium, Rehabilitation bewegt!, Berlin: Deutsche Rentenversicherung, S. 240-242.


Welche Bedeutung haben zurückliegende berufliche Gratifikationskrisen für die psychische Gesundheit von Rehabilitanden in zweijährigen Qualifizierungen?

Baumann, R. (2016): Welche Bedeutung haben zurückliegende berufliche Gratifikationskrisen für die psychische Gesundheit von Rehabilitanden in zweijährigen Qualifizierungen? [Abstract], in: Deutsche Rentenversicherung Bund (Hrsg.): 25. Rehabilitationswissenschaftliches Kolloquium, Gesundheitssystem im Wandel - Perspektiven der Rehabilitation, Berlin: Deutsche Rentenversicherung, S. 279-281.


Der Beitrag des AVEM zur Vorhersage von Gesundheitsentwicklung und Wiedereingliederung bei Bildungsleistungen in der beruflichen Rehabilitation

Baumann, R. (2014): Der Beitrag des AVEM zur Vorhersage von Gesundheitsentwicklung und Wiedereingliederung bei Bildungsleistungen in der beruflichen Rehabilitation, Dissertation, Hamburg: Dr. Kovac.


erbesserung der psychischen Belastbarkeit im Betrieb durch AVEM-basierte Interventionen

Baumann, R. (2013): Verbesserung der psychischen Belastbarkeit im Betrieb durch AVEM-basierte Interventionen [Abstract], in: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Hrsg.): 59. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, Chancen durch Pro­dukt- und Systemgestaltung - Zukunftsfähigkeit für Produktions- und Dienstleistungsunterneh­men, Dortmund: GfA-Press, S. 535-538.


ie zweistufige betriebliche Ge­sundheitsanalyse als Grundlage für die Gesundheitsförderung im Unternehmen

Baumann, R., Czarny, M., Schüle, K., Weber, A.  (2008): Die zweistufige betriebliche Ge­sundheitsanalyse als Grundlage für die Gesundheitsförderung im Unternehmen [Abstract], in: Deutsche Rentenversicherung Bund (Hrsg.): 17. Rehabilitationswissenschaftliches Kolloquium, Evidenzbasierte Rehabilitation - zwischen Standardisierung und Individualisierung, Berlin: Deutsche Rentenversicherung, S. 281-283.


Proaktiv -Gesundheitsförderung für Langzeitarbeitslose - Schaffung einer verbesserten Ausgangslage für den Wiedereinstieg ins Arbeitsleben

Baumann, R., Röhrig, A., Begerow, B., Nutt, N., Weber, A. & Froböse, I. (2007): Proaktiv -Gesundheitsförderung für Langzeitarbeitslose - Schaffung einer verbesserten Ausgangslage für den Wiedereinstieg ins Arbeitsleben [Abstract], 2. Nationaler Präventionskongress - 6. Deutscher Kongress für Versorgungsforschung, Prävention und Gesundheitsförderung, Präv. Gesundheitsf. (2007) 2 (Suppl 1): 4, (S. 159) Doi: 10.1007/s11553-007-0085-x.